Gut informiert
- was wirklich wichtig ist
... in denen Sie sich umschauen und umhören können:
... mit einer unternehmens- oder institutionseigenen Kinderbetreuung. Kommen Sie direkt zu uns oder informieren Sie sich hier vorab.
- „Die Kindertagespflege kann die ideale Lösung für die Kinderbetreuung sein.“ sagt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter dem Stichwort ‚Wissenswertes für Betriebe‘. Da schließen wir uns gerne an.
- Die IHK Stuttgart hat wichtige Informationen zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung kompakt zusammengestellt, Kindertagespflege inklusive.
- Mittelständische Unternehmen profitieren von einer eigenen Lösung für die Betreuung der Kinder von Mitarbeitenden, so wie auch ganz große Unternehmen. Der Mittelstand hingegen bietet viele Informationen, wie man solche Lösungen findet.
- Das Unternehmensnetzwerk ‚Erfolgsfaktor Familie‘ hat in Kooperation mit Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und dem DIHK ein ganzes Checkheft zum Thema "Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen" herausgegeben. Der betrieblichen Kinderbetreuung ist ein eigenes Kapitel gewidmet - mit praxisorientierten Hinweisen und interessanten Beispielen, wie Unternehmen ihre eigene Kinderbetreuung realisieren konnten.
- Die Plattform familyNET steht für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Sie unterstützt Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und familienbewusste Arbeitswelt zu gestalten. Durch praxisnahe Online-Workshops, wertvolle Best-Practice-Beispiele und den Leitfaden „Betriebliche Kinderbetreuung“ bietet familyNET wertvolle Impulse für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Unternehmen erhalten hier Werkzeuge, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und ihre Mitarbeiter langfristig zu binden.
Projektträger von familyNET ist die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., gefördert wird das Projekt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und den Arbeitgeberverband Südwestmetall.
Dann lassen Sie uns doch über die möglichen Formen und die Realisierung in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution sprechen.
