Nun … so selbstverständlich ist das nicht und ein genaueres Hinschauen, lohnt sich. In dem Moment, in dem wir mit Kindern leben und arbeiten sind wir Führungskräfte. Das bedeutet, wir brauchen Führungskompetenz. Der autoritäre Führungsstil zeigt Risse. Neuere Führungsformen lassen sich jedoch nicht leicht umsetzen. In der Erziehung wissen wir schon lange um die verheerenden Folgen von Bestrafung. Es lässt sich aber kaum vermeiden, dass wir in Situationen geraten, die uns an unsere Grenzen
stoßen lassen. Wir sind gestresst. Was machen wir dann? Wir steigen aus der Kommunikation aus und setzen aus Überforderung oder Bequemlichkeit Strafe oder Belohnung ein. Beide zielen auf eine Veränderung des kindlichen Verhaltens durch Manipulation. Was wir brauchen ist eine „neue“ Sprache; eine Sprache, die eine ehrliche Verbindung fördert und die ein MIT - EIN - ANDER entstehen lässt.
An diesem Abend geht es einerseits darum, sich bewusster über die Auswirkungen von Bestrafung und Belohnung zu werden, anderseits um einen Einblick in mögliche Alternativen zu gewinnen.
Gemeinsam werden wir an konkreten Übungen erfahren, wie Bestrafen und Belohnen durch eine Veränderung unseres kommunikativen Verhaltens ersetzt werden können und sollten.
